Zum Seitenanfang
 

Ausbildungsconsulting

Ausbildung 4.0 statt 08/15

Lehrjahre sind keine Herrenjahre? Die Azubis von heute ticken anders als ihre Vor­gänger! Die Gener­ationen Y und Z kommen mit einem großen Selbst­bewusstsein und wollen eigene Ideen umsetzen. Sie erwarten indivi­duelle Lernwege, digitale Methoden und regel­mäßiges Feedback, fragen nach Aus­zeiten sowie der Verein­barkeit von Beruf und Familie.

Für die Ausbilder und Ausbildungs­beauftragte im Unter­nehmen bedeutet das: Auch ihre Rolle verändert sich. Bei der Ver­mittlung von Fach­wissen braucht es neue Wege. „Digitale Experten“ sind gefragt – aber auch Persönlich­keiten mit Präsenz, die Werte durch­setzen und aus einem Sammel­surium von Individu­alisten ein Team formen können. Hinzu kommen oft kulturelle Unterschiede und sprachliche Barrieren: Diversity Management wird zur neuen Kern­kompetenz der Aus­bil­dungs­verant­wortlichen.

Als Experten für die duale Berufs­ausbildung beraten wir Sie gerne und helfen Ihnen, Ihre aktuellen Heraus­forderungen zu bewältigen.
Wir eröffnen neue Perspek­tiven und entwickeln pass­genaue Methoden. Wir konzipieren und gestalten Trainings für Auszu­bildende und Studierende, für Ausbildungs­leitung, Ausbilder und Ausbildungs­beauf­tragte.

Gemeinsam finden wir Antworten auf diese Fragen:


?
Wie nutzen wir Vielfalt und schaffen gemeinsame Werte?
?
Wie integrieren wir das Thema Digitalisierung besser in unsere Ausbildung und treiben es voran?
?
Womit punkten wir als Unternehmen, um gute Azubis zu ge­winnen, zu entwickeln und nach der Ausbildung zu halten?
?
Wie schaffen wir ein gemeinsames Mindset im Ausbildungs­netzwerk?

Schöpfen Sie das Potenzial Ihrer Azubis voll aus!

Kontakt aufnehmen